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職位介紹

物業經理
崗位職責:
1、管理團隊,主持日常管理工作,提升團隊凝聚力和團結力。
2、對公司和業主雙方負責和匯報工作,就就所管項目執行中的出現的問題及時匯報解決。
3、負責協調工作,保障項目工作有序開展,提升業主滿意度;
4、督促、指導、管理保潔人員履行崗位職責,定期對保潔員工進行績效考核。
任職要求:
1、兩年以上物業管理經驗者優先考慮;
2、思維敏捷、溝通能力強、責任心強;
3、具有較強的管理能力和領導水平;
 
 
項目主管:
崗位職責:
1、協助項目經理管理團隊,主持日常管理工作,提升團隊凝聚力和團結力。
2、進行巡視,對保潔服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。
3、負責協調工作,保障項目工作有序開展,提升業主滿意度;
4、督促、指導、管理保潔人員履行崗位職責,定期對保潔員工進行績效考核。
任職要求:
1、一年以上物業管理經驗者優先考慮;
2、思維敏捷、溝通能力強、責任心強;
3、具有較強的管理能力和領導水平;
 
 
行政專員
崗位職責:
1負責公司來訪人員的接待,電話接聽、信息傳達、快遞收發;
6 能輔助經理完成標書的編寫、審核、裝訂;
3負責辦公物資采購、發放維護管理;
4監督各項行政制度的執行及落實情況;
5負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
任職要求:
熟練辦公軟件,文字功底好,溝通能力強,語言表達能力強、善于與人溝通、做事細心認真、責任心強;工作認真負責,積極主動、誠實肯干。接受總經理的臨時工作 安排 。
 
 
人事專員
崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
 
 
網絡推廣專員
崗位職責:
1、負責網站建設及日常維護與更新,通訊設備的改善,維護及定期保養。確保各體系網絡安全正常運行。
2、對網站系統數據庫進行日常管理,統計數據庫中相關信息;
3、負責公司網站及公司品牌與業務推廣;
4、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
5、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。
崗位需求
1、大專以上學歷,20歲---35歲,男女不限。
2、良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強。
2、熟悉競價推廣和SEO優化;有網絡營銷工作經驗者優先考慮。
3、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營;
4、熟悉網絡的規劃,懂得網站的后臺管理。
 
 
保潔員
我公司長期招聘保潔員,年齡55歲以下,身體健康、勤勞樸實、有敬業精神,男女不限。

保安
我公司長期招聘保安,年齡55歲以下,身體健康、勤勞樸實、有敬業精神,男女不限,有保安工作經驗者優先考慮。
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